Mannheim - Die Unternehmensberatung befindet sich in einem rasanten Wandel: In der Ära der Digitalisierung werden traditionelle Grenzen herausgefordert, wodurch sich nicht nur Arbeitsweisen, sondern auch die Erwartungen der Kunden verändern.

Innovative Unternehmensberatung erlebt einen Wachstumsboom. Moderne Unternehmensberatungen müssen flexibel und innovativ sein, um den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden. Der Schlüssel liegt in der Fähigkeit, Wandel nicht nur zu antizipieren, sondern ihn auch aktiv mitzugestalten.

Auch die Holzhey-Consulting GmbH, eine der ersten vollständig digitalen Unternehmensberatungen mit Sitz in Mannheim, nimmt neue Dimensionen an: Um das dynamische Team rund um die Geschäftsführerin Katja Holzhey zu vergrößern, werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere neue Mitarbeiter gesucht, die gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen und Großes bewirken wollen. Gefragt sind vor allem Produktentwickler, Business Development Manager und Vertriebsmitarbeiter. Auch Quereinsteiger sind herzlich eingeladen, sich bei der Holzhey-Consulting GmbH zu bewerben.

Geschäftsführerin Katja Holzhey: "Mit unserer Dienstleistung haben wir uns der Mission verschrieben, kleine und mittelständische Unternehmen im gesamten DACH-Raum auf ihrem Weg in Richtung Zukunft zu begleiten. Indem wir sie in den Bereichen Skalierung, Digitalisierung und Prozessmanagement unterstützen, leisten wir einen wertvollen Beitrag zu ihrer digitalen Transformation. Darüber hinaus unterstützen wir sie dabei, ihre Unternehmerfreiheit zu leben, indem wir ihre Prozesse und Unternehmensstrukturen leichter steuerbar machen. Hierzu haben wir über die Jahre bewährte Erfolgsformate entwickelt - darunter auch Wachstums- und Skalierungs-Bootcamps, die wir über das Jahr verteilt mit einem ausgewählten Kreis an Unternehmen durchführen und in nur drei Tagen neue Innovationen, Produkte und Prozesse mit einem Wert von mehreren Millionen Euro herausholen."

Auch für ihre Mitarbeiter strebt die Holzhey-Consulting GmbH immer nach den besten Standards und bietet ein sicheres berufliches Umfeld mit langfristigen Perspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen. Die Mitarbeiter haben die Gelegenheit, in einem motivierten Team zu agieren und an eigenen spannenden Projekten zu arbeiten. Zusätzlich zu einer überdurchschnittlichen Vergütung investiert das Unternehmen regelmäßig in die berufliche Entwicklung seiner Arbeitnehmer: In diesem Zuge bietet es ein auf die Stärken der Mitarbeiter abgestimmtes Entwicklungsprogramm und ermöglicht ihnen so, das Beste aus sich herauszuholen.

Da das Wohlbefinden der Mitarbeiter in der Holzhey-Consulting GmbH großgeschrieben wird, wird auch die Gesundheit der Mitarbeiter unterstützt. Zu diesem Zweck steht ihnen ein jährliches Gesundheitsbudget zur Verfügung, das sie flexibel für gesundheitliche Zusatzleistungen wie Massagen, Brillen und vieles mehr einsetzen können. Auch für das leibliche Wohl ist mit kostenlosen Getränken und frischem Obst gesorgt. Die Holzhey-Consulting GmbH glaubt daran, dass zufriedene Mitarbeiter bessere Ergebnisse erzielen - und setzt sich daher für ein, ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Firmensitz in einem Loftbüro zu schaffen, das von Teamarbeit, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist.

"Wir sind weit von dem verstaubten Image klassischer Unternehmensberatungen entfernt und setzen als vollständig digitale Unternehmensberatung auf einen frischen Ansatz, um unsere Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen glücklich zu machen. Gemeinsam helfen wir kleinen und mittelständischen Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation. Um diese Vision zu verwirklichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach neuen Kollegen, die gemeinsam mit uns dazu beitragen möchten, unsere Mission voranzutreiben. Wir freuen uns darauf, engagierte Mitarbeiter in unser Team aufzunehmen", so Katja Holzhey.

Weitere Informationen zu den zu besetzenden Stellen finden Sie unter: https://www.katjaholzhey.com/jobs/

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