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EQS-News: bayme vbm Pressemitteilung zum Aus- und Weiterbildungskongress Perspektiven M+E - Future Skills: Berufsbilder im Wandel - Future Skills am Arbeitsmarkt der Zukunft unverzichtbar (deutsch)

bayme vbm Pressemitteilung zum Aus- und Weiterbildungskongress "Perspektiven M+E - Future Skills": Berufsbilder im Wandel - "Future Skills" am Arbeitsmarkt der Zukunft unverzichtbar

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bayme vbm Pressemitteilung zum Aus- und Weiterbildungskongress "Perspektiven
M+E - Future Skills": Berufsbilder im Wandel - "Future Skills" am
Arbeitsmarkt der Zukunft unverzichtbar

23.11.2023 / 10:56 CET/CEST
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Berufsbilder im Wandel - "Future Skills" am Arbeitsmarkt der Zukunft
unverzichtbar
Brossardt: "Beschäftigte bedarfsorientiert und nachhaltig aus- und
weiterbilden"

(München, 23.11.2023). Auf ihrem diesjährigen Aus- und
Weiterbildungskongress diskutierten die bayerischen Metall- und
Elektroarbeitgeberverbände bayme vbm den Stellenwert von neuen
Schlüsselkompetenzen, den so genannten "Future Skills", auf dem sich
momentan durch Dekarbonisierung und Digitalisierung stark wandelnden
Arbeitsmarkt. bayme vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt machte im
Rahmen des Kongresses klar: "Zahlreiche Berufsbilder verändern sich, neue
Berufsfelder entstehen, während andere vom Arbeitsmarkt verschwinden. Um
sich in der künftigen Arbeitswelt behaupten zu können, sind für Arbeits- und
Fachkräfte die ,Future Skills', darunter digitale, technologische und
transformative Kompetenzen, unverzichtbar. Wir müssen unsere Betriebe
unterstützen, den Wandel zu meistern und ihre Beschäftigten bedarfsgerecht
und individuell passend zu qualifizieren. Nur so bleiben wir als
Wirtschaftsstandort langfristig wettbewerbs- und zukunftsfähig."

Denn damit sie ihren Arbeitskräfte- und Fachkräftebedarf sichern können,
sind die Betriebe auf die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter angewiesen. Brossardt führt aus: "Die Unternehmen brauchen
Personal, das über ,Future Skills' verfügt und diese gewinnbringend in den
betrieblichen Ablauf einbringt. Die bayerischen Betriebe engagieren sich
ohnehin bereits stark für die Aus- und Weiterbildung ihrer Beschäftigten.
Wir müssen sie dabei unterstützen, diese Bildungsangebote auszubauen,
weiterzuentwickeln und dabei so flexibel wie möglich zu gestalten. Die
Angebote müssen auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse
zugeschnitten sein. Gleichzeitig muss sich die Politik darum bemühen,
bürokratische Hürden bei den bestehenden Unterstützungsmöglichkeiten für
Aus- und Weiterbildung zügig abzubauen, um Fortschritte im Unternehmen nicht
unnötig zu verzögern."

Für die Gewinnung zusätzlicher Nachwuchs- und Fachkräfte haben die Verbände
gemeinsam mit der Bayerischen Staatsregierung im Oktober 2018 die Initiative
Fachkräftesicherung+ ins Leben gerufen. Ihr Herzstück ist die Taskforce FKS+,
die den Unternehmen mit einem elfköpfigen Beraterteam zur Seite steht. "Mit
insgesamt 28 Webinaren zum Thema ,Moderne Azubi-Gewinnung' hat die Taskforce
FKS+ in den vergangenen drei Jahren rund 1.300 Teilnehmerinnen und
Teilnehmer erreicht", erklärt Brossardt.

Um engagierte Azubis in der M+E Industrie besonders zu würdigen, verleiht
der vbm auf dem Kongress außerdem den Quabi-Preis für besondere Leistungen
beim qualifizierten beruflichen Bildungsabschluss. "Wir möchten mit dem
Preis zeigen, dass sich Einsatz in der Ausbildung auszahlt", so Brossardt
schließlich.

Kontakt: Stefanie Eizenberger, Tel. [phone], E-Mail:
[e-mail]


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