Schindler Holding AG: Veränderungen in der Konzernleitung Schindler Holding AG / Schlagwort(e): Sonstiges / Personalie Schindler Holding AG: Veränderungen in der Konzernleitung 03.03.2025 / 18:30 CET / CEST --------------------------------------------------------------------------- Der Verwaltungsrat hat folgende Änderungen in der Konzernleitung per 1.
03.03.2025 - 18:30:57EQS-News: Schindler Holding AG: Veränderungen in der Konzernleitung (deutsch)
Schindler Holding AG: Veränderungen in der Konzernleitung
Schindler Holding AG / Schlagwort(e): Sonstiges/Personalie
Schindler Holding AG: Veränderungen in der Konzernleitung
03.03.2025 / 18:30 CET/CEST
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Der Verwaltungsrat hat folgende Änderungen in der Konzernleitung per 1.
April 2025 beschlossen.
Meinolf Pohle, verantwortlich für die Region Europa-Nord in der
Konzernleitung, wird neu die Region China leiten. Er folgt auf Daryoush
Ziai, der zehn Jahre lang Schindler China leitete und nun die Konzernleitung
und das Unternehmen verlässt.
Patrick Hess, derzeit Länderchef Schindler Schweiz, wird in die
Konzernleitung berufen und die Verantwortung für Europa-Nord von Meinolf
Pohle übernehmen. Patrick Hess ist seit 2001 für Schindler tätig, zunächst
in verschiedenen Positionen im Finanzbereich in der Schweiz und
Grossbritannien, und leitet seit 2018 die Schindler Aufzüge AG, Schweiz. Er
hat einen Abschluss in Betriebswirtschaft der Universität Freiburg, Schweiz.
Die Konzernleitung setzt sich somit per 1. April 2025 wie folgt zusammen:
Paolo Compagna (CEO), Carla De Geyseleer (CFO und stellvertretende CEO),
Matteo Attrovio (CIO), Danilo Calabrò (Europa-Süd), Donato Carparelli (CTO),
Patrick Hess (Europa-Nord), Vikén Martarian (Amerika und Fahrtreppen), Hugo
Martinho (Human Resources), Meinolf Pohle (China) und Robert Seakins
(Asien-Pazifik).
Über Schindler
Der 1874 gegründete Schindler-Konzern ist einer der weltweit führenden
Anbieter von Aufzügen und Fahrtreppen und damit einhergehenden
Dienstleistungen. Täglich bewegt Schindler mit seinen Mobilitätslösungen
über 2 Milliarden Menschen auf der ganzen Welt. Hinter diesem Erfolg stehen
mehr als 69 000 Mitarbeitende in über 100 Ländern. Schindler hat sich als
langfristiges, wissenschaftsbasiertes Emissions-Reduktionsziel das Erreichen
von Netto-Null-Emissionen auf der gesamten Wertschöpfungskette bis zum Jahr
2040 gesetzt. Dies soll durch eine 90%ige absolute Reduktion von
Treibhausgasemissionen in den Scopes 1, 2 und 3 - ausgehend vom Basisjahr
2020 - erzielt werden, während gleichzeitig an der Neutralisierung der
Restemissionen gearbeitet wird.
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