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bayme vbm Pressemitteilung: Umfrage: Bayerische M+E Arbeitgeber warnen vor tariflicher Arbeitszeitverkürzung

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bayme vbm Pressemitteilung: Umfrage: Bayerische M+E Arbeitgeber warnen vor
tariflicher Arbeitszeitverkürzung

05.01.2024 / 09:35 CET/CEST
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Bayerische M+E Arbeitgeber warnen vor tariflicher Arbeitszeitverkürzung
Brossardt: "Bei Vier-Tage-Woche wollen 80 Prozent der Unternehmen Jobs
verlagern"

(München, 05.01.2024). Fast 80 Prozent der Unternehmen der bayerischen
Metall- und Elektroindustrie erwägen die Verlagerung von Arbeitsplätzen ins
Ausland, falls die Vier-Tage-Woche mit Lohnausgleich Realität würde. Das ist
das Ergebnis einer Umfrage der bayerischen Metall- und
Elektroarbeitgeberverbände bayme vbm unter ihren Mitgliedsbetrieben. Dabei
gaben fast 30 Prozent der Unternehmen an, in einem solchen Fall
Arbeitsplätze "sicher" ins Ausland zu verlagern, weitere 50 Prozent würden
dies ernsthaft in Betracht ziehen.

Auch im Hinblick auf die Investitionen hätte die Vier-Tage-Woche gravierende
Folgen. Rund 55 Prozent der M+E-Unternehmen in Bayern würden es ernsthaft in
Betracht ziehen, Zukunftsinvestitionen im Ausland zu tätigen, weitere 22
Prozent würden sogar "sicher und ausschließlich" künftig im Ausland
investieren. Dramatisch wären auch die Auswirkungen auf die Tarifbindung,
die von gut 63 Prozent der tarifgebundenen Unternehmen in Frage gestellt
würde. bayme vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt: "Wir warnen vor der
Diskussion um eine tarifliche Arbeitszeitverkürzung. Wie die Umfrage zeigt,
wären die Nachteile gravierend. Jobs und Investitionen gingen verloren, die
Tarifbindung würde nachhaltig geschwächt. Auch die Rufe nach dem Staat sind
hierbei verfehlt."

Bemerkenswert ist auch, dass die Vier-Tage-Woche in 76 Prozent der
Unternehmen kein viel diskutiertes Thema in der Belegschaft ist. Dies zeigt
für Brossardt, dass die Diskussion völlig zur Unzeit kommt. Er verweist
darauf, dass die Vier-Tage-Woche bereits heute kollektivrechtlich durch
entsprechende Regelungen der Betriebsparteien möglich ist.
"Individualrechtlich
gibt es den Anspruch auf Teilzeit. Seit 2019 besteht darüber hinaus
gesetzlich und tariflich ein Anspruch auf Brückenteilzeit mit Rückkehrrecht
zur Vollzeit", so Brossardt weiter.

Die Verbände bayme vbm machen zudem deutlich, dass die Vier-Tage-Woche die
ohnehin schwierige Lage der M+E-Unternehmen in Bayern weiter verschärfen
würde. "Aufgrund der schlechten konjunkturellen Lage, hoher Energie- und
Transformationskosten und unsicherer Lieferketten stehen viele Unternehmen
vor existenziellen Problemen. Die Absenkung der Arbeitszeit von 35 auf 32
Stunden pro Woche mit Lohnausgleich würde die Arbeitskosten nochmals um 9,4
Prozent verteuern. Das schwächt die Wettbewerbsfähigkeit unserer Unternehmen
weiter und gefährdet Arbeitsplätze. Hinzu kommt eine Verschärfung des
eklatanten Fachkräftemangels", warnte Brossardt abschließend.

Kontakt: Andreas Ebersperger, 089-551 78-373,
[e-mail], www.vbw-bayern.de


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