Swiss Life Holding AG / CH0014852781
04.12.2023 - 07:00:22Swiss Life: changement au sein du directoire du groupe en 2024
| Swiss Life Holding AG / Mot-clé(s) : Identité 04.12.2023 / 07:00 CET/CEST Annonce événementielle au sens de l'art. 53 RC (SIX) Le contenu relève de la responsabilité de l’émetteur. Zurich, le 4 décembre 2023 Annonce événementielle au sens de l’art. 53 RC Patrick Frost a décidé de se retirer de ses fonctions de Group CEO lors de l’assemblée générale de Swiss Life du 15 mai 2024. Le conseil d’administration de Swiss Life souhaite proposer l’élection de Patrick Frost en son sein à l’assemblée générale de 2026. Pour lui succéder au poste de Group CEO, le conseil d’administration a nommé Matthias Aellig, avec effet au 16 mai 2024. Marco Gerussi lui succèdera au poste de Group CFO. De surcroît, Jörg Arnold se retirera fin juin 2024 à sa propre demande de ses fonctions de CEO de Swiss Life Allemagne et assumera la présidence du conseil de surveillance de Swiss Life Deutschland Holding GmbH. Dirk von der Crone lui succèdera au 1er juillet 2024. Au printemps 2024, un changement de direction interviendra au sein de Swiss Life: Patrick Frost, entré au directoire du groupe Swiss Life en 2006 en tant que Group CIO et nommé Group CEO au 1er juillet 2014, quittera ses fonctions à sa demande. Il cèdera la direction du groupe à Matthias Aellig. Patrick Frost: «En mai 2024, après 18 ans d’activité au sein du directoire du groupe Swiss Life, dont dix en tant que CEO, j’ai décidé de me retirer de mes activités opérationnelles en mai 2024 et de me concentrer davantage sur des missions stratégiques. Au vu de la très bonne évolution de notre entreprise, je suis convaincu que le moment est venu pour un changement à la tête du directoire du groupe. Je suis heureux de confier cette mission à Matthias Aellig, avec qui je travaille depuis de nombreuses années en toute confiance.» Rolf Dörig, président du conseil d’administration de Swiss Life: « Depuis 2006, Patrick Frost a contribué de manière décisive au succès durable de notre entreprise grâce à son travail remarquable. Par sa clairvoyance en tant que CEO, il a particulièrement marqué Swiss Life à travers des périodes complexes. Au nom du conseil d’administration, du directoire du groupe et des collaboratrices et collaborateurs de Swiss Life, je tiens dès aujourd’hui à lui adresser mes remerciements les plus sincères.» Le conseil d’administration de Swiss Life souhaite proposer l’élection de Patrick Frost en son sein à l’assemblée générale de 2026. Pour succéder à Patrick Frost au poste de Group CEO, le conseil d’administration a nommé Matthias Aellig (né en 1971), avec effet au 16 mai 2024. Matthias Aellig a occupé des fonctions clés chez Swiss Life depuis 2010, d’abord comme Group Chief Risk Officer et, depuis 2019, comme responsable des finances. Rolf Dörig, président du conseil d’administration: «Matthias Aellig fait partie des personnes au sein de notre entreprise qui, aux côtés de Patrick Frost, ont participé ces dernières années de manière décisive à la définition de la stratégie de l’ensemble du groupe. Par ce choix de succession, le conseil d’administration marque son engagement en faveur de la continuité. Je suis vraiment ravi de travailler côte à côte avec Matthias Aellig ces prochaines années.» Matthias Aellig: «Je me réjouis de prendre mes fonction de CEO à partir de la mi-mai et de continuer à bâtir l’avenir de Swiss Life. Je remercie le conseil d’administration de sa confiance. J’ai hâte de poursuivre la collaboration, y compris avec les deux nouveaux membres du directoire du groupe. De concert avec le directoire du groupe et l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs, je mettrai tout en œuvre pour continuer sur la voie du succès.» Le 16 mai 2024, Marco Gerussi (né en 1977) deviendra Group CFO et donc membre du directoire du groupe. Arrivé chez Swiss Life en 2010, il a occupé des fonctions de direction dans les secteurs de la gestion des risques et des finances. Depuis 2018, en tant que Head Finance Transformation, il supervise avec succès l’introduction complexe des normes comptables IFRS 17/9 et des systèmes financiers correspondants à l’échelle de l’entreprise. En 2023, il a également pris la direction de Group IT. Un changement interviendra en outre à l’été 2024 à la tête de Swiss Life Allemagne: fin juin 2024, après sept ans de service, Jörg Arnold se retirera à sa propre demande de ses fonctions de CEO et deviendra président (non exécutif) du conseil de surveillance de Swiss Life Deutschland Holding GmbH. Le conseil d’administration et le directoire du groupe le remercient pour son grand engagement. Jörg Arnold a fait avancer Swiss Life Allemagne avec grand succès depuis 2017. Sous sa gouvernance, le nombre de conseillères et de conseillers ainsi que les résultats des canaux de distribution de services financiers ont pratiquement doublé, et les affaires nouvelles en assurance, presque triplé. Dirk von der Crone (né en1976) reprendra la direction des activités en Allemagne au 1er juillet 2024. Au service de l’entreprise depuis 2005, il est membre du comité de direction depuis 2020. Il y est responsable du secteur Services et Operations pour les canaux de distribution de services financiers ainsi que des ressources humaines. Au fil des ans, Dirk von der Crone a contribué dans une large mesure au succès de Swiss Life Allemagne, notamment en restructurant le domaine des rachats, les processus de back office et la gestion des produits des canaux de distribution de services financiers. En tant que CEO de Swiss Life Allemagne, il rejoindra le directoire du groupe Swiss Life. La nomination de Dirk von der Crone est soumise à l’approbation des autorités de surveillance compétentes. Conférence de presse Une conférence de presse en allemand aura lieu aujourd’hui à 10 heures 30 (HEC) au siège principal (General-Guisan-Quai 40, Zurich) avec Rolf Dörig, président du conseil d’administration, Patrick Frost, Group CEO, et Matthias Aellig, Group CFO, à l’intention des médias. Il sera ensuite possible de mener de courts entretiens avec Rolf Dörig et Patrick Frost. Information Media Relations Téléphone +41 43 284 77 77 media.relations@swisslife.ch Investor Relations Téléphone +41 43 284 52 76 investor.relations@swisslife.ch www.swisslife.com Suivez-nous sur X et LinkedIn @swisslife_group / Swiss Life Group Informations complémentaires Vous trouverez tous les communiqués de presse à l'adresse swisslife.ch/communiques Swiss Life Le groupe Swiss Life est l'un des leaders européens en termes de solutions complètes en prévoyance globale et en finances. Sur ses marchés clés, la Suisse, la France et l’Allemagne, Swiss Life propose aux particuliers et aux entreprises un conseil personnalisé et complet de même qu’un large choix de produits de sa conception et de produits de ses partenaires via des agents appartenant à son réseau ou des partenaires de distribution tels que des courtiers et des banques. Les conseillers Swiss Life Select, Tecis, Horbach, Proventus et Chase de Vere choisissent les produits du marché adaptés à leurs clients selon l'approche « Best Select ». Swiss Life Asset Managers propose des solutions de placement et de gestion d’actifs aux investisseurs privés et institutionnels. Swiss Life offre également des solutions de prévoyance en faveur du personnel aux multinationales, et des produits de prévoyance structurés aux particuliers fortunés. Swiss Life Holding SA, domiciliée à Zurich, trouve son origine dans la Caisse de Rentes Suisse (Schweizerische Rentenanstalt), fondée en 1857. L'action de Swiss Life Holding SA est cotée à la bourse suisse SIX Swiss Exchange (SLHN). Le groupe Swiss Life détient également diverses filiales. Il emploie environ 10 000 collaborateurs et dispose d’un réseau de conseillers d’environ 17 000 conseillers. This publication contains specific forward-looking statements, e.g. statements including terms like “believe”, “assume”, “expect” or similar expressions. Such forward-looking statements, by their nature, are subject to known and unknown risks, uncertainties and other important factors. These may result in a substantial divergence between the actual results, developments and expectations of Swiss Life and those explicitly or implicitly described in these forward-looking statements. Given these uncertainties, the reader is reminded that these statements are merely projections and should not be overvalued. Neither SwissLife nor its Members of the Board of Directors, executive managers, managers, employees or external advisors nor any other person associated with Swiss Life or with any other relationship to the company makes any express or implied representation or warranty as to the correctness or completeness of the information contained in this publication. 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