RESTON, Virginia, July 17, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Der Graduate Management Admission Council (GMAC (https: / / www.gmac.com / )), eine gemeinnützige Vereinigung, die mehr als 200 weiterführende Wirtschaftshochschulen auf der ganzen Welt vertritt, hat heute die Wahl von Itziar de Ros, Associate Dean of Advancement and Engagement an der IESE Business School, für ihre erste volle Amtszeit und die Wiederwahl von François Ortalo-Magné, Dekan der London Business School, für eine weitere Amtszeit von vier Jahren in den Verwaltungsrat (https: / / www.gmac.com / about-us / board-of-directors) bekanntgegeben.

GNW-Adhoc: Verwaltungsratswahl des GMAC bestätigt Kontinuität und Engagement für das Gemeinwohl

RESTON, Virginia, July 17, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Der Graduate Management
Admission Council (GMAC (https://www.gmac.com/)), eine gemeinnützige
Vereinigung, die mehr als 200 weiterführende Wirtschaftshochschulen auf der
ganzen Welt vertritt, hat heute die Wahl von Itziar de Ros, Associate Dean of
Advancement and Engagement an der IESE Business School, für ihre erste volle
Amtszeit und die Wiederwahl von François Ortalo-Magné, Dekan der London Business
School, für eine weitere Amtszeit von vier Jahren in den Verwaltungsrat
(https://www.gmac.com/about-us/board-of-directors) bekanntgegeben. Darüber
hinaus wurde Jay Nibbe, ehemaliger Global Vice Chair of Markets bei EY, für eine
zweite Amtszeit wiederbestellt. Alle drei Mitglieder begannen ihre neue Amtszeit
am 1. Juli 2024.
Mit der Bestätigung der Kontinuität des Verwaltungsrats des GMAC durch die
Mitgliedshochschulen wird auch das Engagement für die Mission der Organisation
bekräftigt, die darin besteht, potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten mit
Talent und Ambitionen für eine Karriere in der Wirtschaft sowie
Hochschulfachleuten zu dienen, die sich für ganzheitliche Zulassungspraktiken
einsetzen, um ein integratives Klassenzimmer zu schaffen und gleichzeitig ihren
Studierenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung und Dienstleistungen zu
bieten.
?Seit sieben Jahrzehnten sind wir dafür bekannt, dass wir Wirtschaftshochschulen
Bewertungsinstrumente zur Verfügung stellen, die Aufschluss darüber geben, ob
angehende Studierende für die akademischen Anforderungen ihrer Studiengänge
bereit sind. Ebenso wichtig ist es, dass wir die Fachleute in den Hochschulen in
den neuesten Marketing- und Rekrutierungsansätzen weiterbilden, um die globale
Kandidatenpipeline zu vertiefen, dass wir sicherstellen, dass unser Konferenz-
und Veranstaltungsprogramm robust bleibt und den unmittelbaren Bedürfnissen der
Branche entspricht, und dass wir die Hochschulen weiterhin über die Erkenntnisse
informieren, die wir über die Pipeline durch unsere Forschung gewinnen, die
tiefer in spezielle Segmente und globale Regionen eindringt", so Joy Jones, CEO
von GMAC. ?Unser neu bestätigter Verwaltungsrat und unsere Mitarbeitenden auf
allen Kontinenten erkennen an, dass wir langfristig sowohl in die
Wirtschaftshochschulen als auch in die Kandidatinnen und Kandidaten, die sie
besuchen wollen, investieren. Wir sind nach wie vor bestrebt, die Vision einer
Welt zu verwirklichen, in der jeder talentierte Mensch von der für ihn besten
wirtschaftswissenschaftlichen Ausbildung profitieren kann, denn wir wissen, dass
Absolventinnen und Absolventen von Wirtschaftshochschulen motiviert sind, sich
einigen unserer größten Herausforderungen zu stellen."
GMAC-Programme, -Produkte und -Dienstleistungen sind weit verbreitet, und die
Organisation ergreift zusätzliche Maßnahmen, um sicherzustellen, dass jeder, der
etwas erreichen will, eine Chance hat. GMAC engagiert sich seit Jahrzehnten für
die Förderung von Talenten ohne Ausgrenzung. Vor 30 Jahren war GMAC Mitbegründer
von The PhD Project (https://www.gmac.com/why-gmac/advocating-for-gme/the-phd-
project), einer Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Vielfalt in der
Belegschaft durch eine veränderte Repräsentation in den Fakultäten positiv zu
beeinflussen, und unterstützt seit 20 Jahren die Forté Foundation
(https://www.fortefoundation.org/site/SPageServer/), die es sich zur Aufgabe
gemacht hat, Frauen durch den Zugang zu wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung
und Möglichkeiten zu erfolgreichen Karrieren zu verhelfen. Die Spenden für diese
und andere Organisationen in der Pipeline haben die Marke von 6 Mio. USD
überschritten. Im dritten Jahr seines Bestehens hat das GMAT Talent and
Opportunity Scholarship (https://www.gmac.com/news-center/gmac-press-
releases/gmat-talent-opportunity-scholarship-opens-for-applications) Dutzenden
von Bewerberinnen und Bewerbern aus unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppen in
Europa geholfen, die Inklusion an Wirtschaftshochschulen zu fördern. GMAC Tours
(https://www.gmac.com/reach-and-recruit-students/gmac-connect/gmac-tours)
veranstaltet virtuelle und persönliche Spotlight-Veranstaltungen speziell für
MBA-Bewerberinnen und Bewerber aus der Veteranen-Community in Zusammenarbeit mit
Service to School (https://www.service2school.org/), einer gemeinnützigen
Organisation, die Militärveteranen und Angehörigen der Streitkräfte kostenlose
Bewerbungsberatung für weiterführende Hochschulen anbietet, sowie für schwarze,
hispanische und indianische Bewerber in Zusammenarbeit mit Management Leadership
for Tomorrow (https://mlt.org/), einer gemeinnützigen Organisation, die sich auf
den Aufbau vielfältiger Führungspersönlichkeiten und gerechter Arbeitsumgebungen
konzentriert. In seinem Bestreben, die Gemeinden, in denen er tätig ist, positiv
zu beeinflussen, hat der GMAC auf seiner Jahreskonferenz
(https://web.cvent.com/event/a150958d-c188-
4979-8e86-7fcc0691e5e9/summary?Refid=Professional+Development) im letzten Monat
eine Serviceaktivität als Teil des Programms für alle Teilnehmerinnen und
Teilnehmer eingeführt, um Studierende in der Gegend von New Orleans zu
unterstützen.
?Im Jahr 2023 hat der GMAC eine Erklärung (https://www.gmac.com/why-
gmac/advocating-for-gme) zur nachhaltigen Entwicklung abgegeben. Eines unserer
Ziele ist es, zu Wachstum und Gleichberechtigung in den Gemeinden, in denen wir
tätig sind, beizutragen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen, in der wir
arbeiten. Ich bin beeindruckt davon, wie der GMAC sich bemüht hat, zusammen mit
der Gemeinschaft der Wirtschaftshochschulen und der Gesellschaft insgesamt zu
wachsen und ihr etwas zurückzugeben, indem er sich für den Aufbau eines
integrativen und qualitativ hochwertigen Ökosystems der Business Education
einsetzt", so Themin Suwardy, Associate Provost of Postgraduate Professional
Education an der Singapore Management University und Vorsitzender des
Verwaltungsrats des GMAC.
Der GMAC dankt auch seinem scheidenden Vorstandsmitglied Yuan Ding, Cathay
Capital Chair Professor für Rechnungswesen an der CEIBS (China Europe
International Business School), für seine kontinuierliche Unterstützung der
Mission des GMAC in den letzten vier Jahren.
Über den GMAC
Der Graduate Management Admission Council (GMAC) ist ein zielorientierter
Verband führender Wirtschaftshochschulen mit postgradualen Studiengängen auf der
ganzen Welt. Der GMAC bietet erstklassige Forschung, Branchenkonferenzen,
Rekrutierungstools und Bewertungen für Akteure im Bereich der postgradualen
Managementausbildung sowie Ressourcen, Veranstaltungen und Dienstleistungen, die
Kandidatinnen und Kandidaten auf ihrem Weg durch die Hochschulausbildung
unterstützen. Der Graduate Management Admission Test(TM) (GMAT(TM)), der vom GMAC
entwickelt und durchgeführt wird, ist die am weitesten verbreitete Prüfung für
Wirtschaftshochschulen.
Mehr als 12 Millionen Studieninteressierte vertrauen jedes Jahr auf die
Plattformen des GMAC, darunter mba.com (https://www.mba.com/), GMAC Tours
(https://www.mba.com/connect-with-schools/gmac-tours/) und BusinessBecause
(https://www.businessbecause.com/), um sich über MBA- und Business-Master-
Programme zu informieren, mit Hochschulen auf der ganzen Welt in Verbindung zu
treten, sich auf Prüfungen vorzubereiten und anzumelden und Ratschläge zu
erhalten, wie sie ihre wirtschaftswissenschaftlichen Ausbildungs- und
Karriereziele erfolgreich erreichen können. Der GMAC ist eine globale
Organisation mit Niederlassungen in China, Indien, dem Vereinigten Königreich
und den Vereinigten Staaten.
Um mehr über unsere Arbeit zu erfahren, besuchen Sie bitte www.gmac.com
(http://www.gmac.com/)
Medienkontakt:
Teresa Hsu
Sr. Manager, Media Relations
Mobil: 202-390-4180
[e-mail] (mailto:[e-mail])
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